Απόφαση προστασίας της μητρότητας εξέδωσε ο Αρειος Πάγος κρίνοντας ότι είναι άκυρη και καταχρηστική η απόλυση νεαρής εργαζόμενης, λίγο καιρό μετά την απόκτηση του πρώτου της παιδιού, επειδή λόγω της ηλικίας της θα μπορούσε να ξαναμείνει έγκυος στο μέλλον.Η γυναίκα που εργαζόταν ως βοηθός μικροβιολόγου τον Νοέμβριο του 2004 έμεινε έγκυος και λόγω εμπλοκής της εγκυμοσύνης της όλο το διάστημα της κυήσεώς της παρέμεινε κλινήρης.
«Τόσο η εγκυμοσύνη της ενάγουσας όσο και η γέννηση του τέκνου της και οι συνέπειες της μητρότητας σχετικά με τον χρόνο απασχόλησής της, δηλαδή να μην εργάζεται για επτά περίπου μήνες και να λαμβάνει πλήρεις αποδοχές και στη συνέχεια να εργάζεται με μειωμένο ωράριο για αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα και να μη μειώνονται αντίστοιχα και οι αποδοχές της, δημιούργησαν δυσαρέσκεια στον γιατρό εργοδότη της και εμπάθεια στο πρόσωπό της, λαμβανομένου υπόψη ότι λόγω της ηλικίας της υπήρχε πιθανότητα να καταστεί ξανά έγκυος στο μέλλον», επισημαίνεται μεταξύ άλλων στο σκεπτικό της απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου.
