Το Επιμελητήριο Πιερίας στο πλαίσιο των προσπαθειών του για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και την οικονομική ανάπτυξη της Πιερίας, προέβη στην εκπόνηση μελέτης με τίτλο: «Παραγωγική διάρθρωση και αγορά εργασίας στην Π.Ε. Πιερίας: Τάσεις και Προοπτικές».
Το...
Επιμελητήριο παρακολουθεί, καταγράφει και αναλύει συστηματικά τις εξελίξεις που αφορούν την παραγωγική διάρθρωση και την αγορά εργασίας τόσο στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας όσο και ειδικότερα στην Π.Ε. Πιερίας, αξιοποιώντας έγκυρες πηγές όπως η ΕΛΣΤΑΤ, το ΟΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, η ΔΥΠΑ και άλλοι επίσημοι φορείς.
Στο πρόσφατο Διοικητικό Συμβούλιο του Επιμελητηρίου παρουσιάστηκαν σημαντικά ευρήματα σχετικά με την παραγωγική δραστηριότητα του ιδιωτικού τομέα στην Π.Κ.Μ. και την Π.Ε. Πιερίας, την κατάσταση της αγοράς εργασίας, την εξέλιξη του δείκτη μισθών και ημερομισθίων, καθώς και τον κύκλο εργασιών στους κλάδους Εστίασης και Καταλυμάτων.
1. Ως προς την Παραγωγική Δραστηριότητα των Επιχειρήσεων του Ιδιωτικού Τομέα (ΟΠΣ Εργάνη) για επιχειρήσεις με έναν τουλάχιστον εργαζόμενο, η Π.Ε. Πιερίας συγκεντρώνει το 6,1% των επιχειρήσεων και μόλις το 4,6% των εργαζομένων της ΠΚΜ, για το 2024.
Η Π.Ε. Πιερίας καταγράφει περίπου 400 επιπλέον επιχειρήσεις το 2024 ως προς το 2019 (+12,1%) και 3.356 περισσότερους μισθωτούς ιδιωτικού δικαίου (+22,6%), κινούμενη κοντά στη μέση αύξηση της ΠΚΜ (10,5% και 22,5% αντίστοιχα) και είναι στην 4η θέση τόσο στην αύξηση στον αριθμό επιχειρήσεων όσο και στην αύξηση των μισθωτών, μεταξύ των 7Π.Ε. της ΠΚΜ, στην 5ετία 2019-2024.
2. Στο σύνολο της 5ετίας προστέθηκαν 69.110νέες θέσεις εργασίας (ν.θ.ε.) στην ΠΚΜ (ΟΠΣ Εργάνη), από τις οποίες οι 59.393 (86%) στην Π.Ε. Θεσσαλονίκης. Η Π.Ε. Πιερίας, κατέγραψε συνολικά 406 ν.θ.ε. την 5ετία 2020-2024, τις λιγότερες με διαφορά από όλες τις Π.Ε. της ΠΚΜ. Μάλιστα τη διετία 2023-2024 απώλεσε περίπου 1.600 θέσεις εργασίας, λόγω κυρίως της αδυναμίας κάλυψης πολλών θέσεων, ελλείψει διαθέσιμου εργατικού δυναμικού.
3. Ως προς την Εξέλιξη Απασχόλησης, η ΠΚΜ φαίνεται να βελτιώνει τους δείκτες απασχόλησης με σχετικά χαμηλότερους ρυθμούς ως προς το σύνολο της Χώρας. Η εξέλιξη του δείκτη ανεργίας στην ΠΚΜ βρίσκεται σε υψηλότερα επίπεδα από 2% έως 3%, σε σύγκριση με τη Χώρα (12,8% έναντι 10,1% για το 2024).
4. Ως προς τις Κενές Θέσεις Εργασίαςστη Χώρα, σύμφωνα με την τριμηνιαία έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ, καταγράφονται μεγάλα κενά σε ΄Καταλύματα & Εστίαση’ (23,1% των κενών, δηλαδή περίπου 48.000 θέσεις), σε ένα σύνολο 207.000 κενών θέσεων για το 2024. Στην ΠΚΜ τα κενά εντοπίζονται κυρίως στη ‘Μεταποίηση’ (18,2% των κενών, δηλαδή, περίπου 6.000 θέσεις), σε ένα σύνολο 33.147 κενών θέσεων για το 2024.
5. Ως προς την Εξέλιξη του Δείκτη Μισθών και Ημερομισθίων σε βασικούς τομείς της οικονομίας, για το 2021-2024 σε όλη τη Χώρα, παρατηρείται ότι: (Έτος βάσης: 2021=100,0):
Ø Ο τομέας Θ ‘Καταλύματα & Εστίαση’ εμφανίζει τις υψηλότερες αμοιβές σε σχέση με τους υπόλοιπους εξεταζόμενους, με δείκτη 175.
Ø Το ‘σύνολο των Υπηρεσιών’ καταγράφει έντονη αυξητική τάση, από 150 το 2023 σε 170 το 2024.
Ø Ακόμη εντονότερη αυξητική τάση καταγράφει ο τομέας ΣΤ ‘Κατασκευές’, που από 106 το 2022, εκτοξεύτηκε στο 159 το 2024.
Ø Ο τομέας Γ ‘Μεταποίηση’ έχει μικρότερη αλλά συνεχή αύξηση την τριετία, από 116 το 2022, σε 136 το 2024.
Ø Ο κλάδος ‘Λιανικό Εμπόριο’ (κλ. 47), καταγράφει τις μικρότερες αυξήσεις στο δείκτη μισθών και ημερομισθίων, από 105 το 2022 σε 118 το 2024.
Συνολικά οι 4 από τους 5 εξεταζόμενους τομείς εμφανίζουν σημαντικές αυξήσεις στους δείκτες, γεγονός που προφανώς οφείλεται στην αύξηση της ζήτησης από πλευράς επιχειρήσεων και στη μείωση της προσφοράς εργατικών χεριών, λόγω της συνεχούς μείωσης των ανέργων και της περιορισμένης ανανέωσης του εργατικού δυναμικού της Χώρας.
6. Ως προς τον Κ.Ε. του κλάδου Εστίασης, η Π.Ε. Πιερίας με αύξηση 47% (από 72 εκατ. το 2019 στα 105 εκατ. ευρώ το 2024) στην 5ετία, ταυτόσημη με αυτή της ΠΚΜ, εμφανίζει μια στασιμότητα κατά το 2024 (κατέγραψε 103,5 εκ, το 2023) και υστερεί σε σχέση με την αύξηση της επίσης τουριστικής Π.Ε. Χαλκιδικής (63%), η οποία παρουσιάζει μεγαλύτερη δυναμική (από 111 εκατ. το 2019 στα 180 εκατ. το 2024).
Το 9μηνο Ιανουάριος-Σεπτέμβριος του 2025 καταγράφεται μείωση του Κ.Ε. στην Εστίαση στην ΠΚΜ, κατά -5% σε σχέση με το αντίστοιχο του 2024. Η Π.Ε. Πιερίας καταγράφει μείωση κατά -4,6%, από 95,4 εκατ. το 2024 στα 91 εκατ. ευρώ το 2025, δηλαδή απώλεια 4,4 εκατ. ευρώ στο 9μηνο.
Ως προς τον Κ.Ε. του κλάδου Καταλυμάτων, η Π.Ε Πιερίας καταγράφει μια από τις μικρότερες αυξήσεις μεταξύ των Π.Ε. της ΠΚΜ με 30% στην 5ετία (από 66,3 εκατ. το 2019 στα 86 εκατ. ευρώ το 2024).
Το 9μηνο Ιανουάριος-Σεπτέμβριος του 2025 ο Κύκλος Εργασιών της ΠΚΜ στον κλάδο Καταλυμάτων καταγράφειαύξηση +5,9%. Η Π.Ε. Πιερίας καταγράφει μείωση -2,6%, από 80,8 εκατ. ευρώ το 9μηνο του 2024 στα 78,7 εκατ. ευρώ το 9μηνο του 2025, έχοντας απώλεια περίπου 2,1 εκατ. ευρώ. Την ίδια περίοδο, η Π.Ε. Χαλκιδικής καταγράφει αύξηση 4,4% και η Π.Ε. Θεσσαλονίκης 8,0%.
Η μελέτη ανατέθηκε από το Επιμελητήριο Πιερίας στο Σύμβουλο Ανάπτυξης Επιχειρήσεων & Οργανισμών κ. Νικόλαο Πόδα και Οικονομολόγο Μ.Α..
Η μελέτη έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Επιμελητηρίου Πιερίας.
Στο πρόσφατο Διοικητικό Συμβούλιο του Επιμελητηρίου παρουσιάστηκαν σημαντικά ευρήματα σχετικά με την παραγωγική δραστηριότητα του ιδιωτικού τομέα στην Π.Κ.Μ. και την Π.Ε. Πιερίας, την κατάσταση της αγοράς εργασίας, την εξέλιξη του δείκτη μισθών και ημερομισθίων, καθώς και τον κύκλο εργασιών στους κλάδους Εστίασης και Καταλυμάτων.
1. Ως προς την Παραγωγική Δραστηριότητα των Επιχειρήσεων του Ιδιωτικού Τομέα (ΟΠΣ Εργάνη) για επιχειρήσεις με έναν τουλάχιστον εργαζόμενο, η Π.Ε. Πιερίας συγκεντρώνει το 6,1% των επιχειρήσεων και μόλις το 4,6% των εργαζομένων της ΠΚΜ, για το 2024.
Η Π.Ε. Πιερίας καταγράφει περίπου 400 επιπλέον επιχειρήσεις το 2024 ως προς το 2019 (+12,1%) και 3.356 περισσότερους μισθωτούς ιδιωτικού δικαίου (+22,6%), κινούμενη κοντά στη μέση αύξηση της ΠΚΜ (10,5% και 22,5% αντίστοιχα) και είναι στην 4η θέση τόσο στην αύξηση στον αριθμό επιχειρήσεων όσο και στην αύξηση των μισθωτών, μεταξύ των 7Π.Ε. της ΠΚΜ, στην 5ετία 2019-2024.
2. Στο σύνολο της 5ετίας προστέθηκαν 69.110νέες θέσεις εργασίας (ν.θ.ε.) στην ΠΚΜ (ΟΠΣ Εργάνη), από τις οποίες οι 59.393 (86%) στην Π.Ε. Θεσσαλονίκης. Η Π.Ε. Πιερίας, κατέγραψε συνολικά 406 ν.θ.ε. την 5ετία 2020-2024, τις λιγότερες με διαφορά από όλες τις Π.Ε. της ΠΚΜ. Μάλιστα τη διετία 2023-2024 απώλεσε περίπου 1.600 θέσεις εργασίας, λόγω κυρίως της αδυναμίας κάλυψης πολλών θέσεων, ελλείψει διαθέσιμου εργατικού δυναμικού.
3. Ως προς την Εξέλιξη Απασχόλησης, η ΠΚΜ φαίνεται να βελτιώνει τους δείκτες απασχόλησης με σχετικά χαμηλότερους ρυθμούς ως προς το σύνολο της Χώρας. Η εξέλιξη του δείκτη ανεργίας στην ΠΚΜ βρίσκεται σε υψηλότερα επίπεδα από 2% έως 3%, σε σύγκριση με τη Χώρα (12,8% έναντι 10,1% για το 2024).
4. Ως προς τις Κενές Θέσεις Εργασίαςστη Χώρα, σύμφωνα με την τριμηνιαία έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ, καταγράφονται μεγάλα κενά σε ΄Καταλύματα & Εστίαση’ (23,1% των κενών, δηλαδή περίπου 48.000 θέσεις), σε ένα σύνολο 207.000 κενών θέσεων για το 2024. Στην ΠΚΜ τα κενά εντοπίζονται κυρίως στη ‘Μεταποίηση’ (18,2% των κενών, δηλαδή, περίπου 6.000 θέσεις), σε ένα σύνολο 33.147 κενών θέσεων για το 2024.
5. Ως προς την Εξέλιξη του Δείκτη Μισθών και Ημερομισθίων σε βασικούς τομείς της οικονομίας, για το 2021-2024 σε όλη τη Χώρα, παρατηρείται ότι: (Έτος βάσης: 2021=100,0):
Ø Ο τομέας Θ ‘Καταλύματα & Εστίαση’ εμφανίζει τις υψηλότερες αμοιβές σε σχέση με τους υπόλοιπους εξεταζόμενους, με δείκτη 175.
Ø Το ‘σύνολο των Υπηρεσιών’ καταγράφει έντονη αυξητική τάση, από 150 το 2023 σε 170 το 2024.
Ø Ακόμη εντονότερη αυξητική τάση καταγράφει ο τομέας ΣΤ ‘Κατασκευές’, που από 106 το 2022, εκτοξεύτηκε στο 159 το 2024.
Ø Ο τομέας Γ ‘Μεταποίηση’ έχει μικρότερη αλλά συνεχή αύξηση την τριετία, από 116 το 2022, σε 136 το 2024.
Ø Ο κλάδος ‘Λιανικό Εμπόριο’ (κλ. 47), καταγράφει τις μικρότερες αυξήσεις στο δείκτη μισθών και ημερομισθίων, από 105 το 2022 σε 118 το 2024.
Συνολικά οι 4 από τους 5 εξεταζόμενους τομείς εμφανίζουν σημαντικές αυξήσεις στους δείκτες, γεγονός που προφανώς οφείλεται στην αύξηση της ζήτησης από πλευράς επιχειρήσεων και στη μείωση της προσφοράς εργατικών χεριών, λόγω της συνεχούς μείωσης των ανέργων και της περιορισμένης ανανέωσης του εργατικού δυναμικού της Χώρας.
6. Ως προς τον Κ.Ε. του κλάδου Εστίασης, η Π.Ε. Πιερίας με αύξηση 47% (από 72 εκατ. το 2019 στα 105 εκατ. ευρώ το 2024) στην 5ετία, ταυτόσημη με αυτή της ΠΚΜ, εμφανίζει μια στασιμότητα κατά το 2024 (κατέγραψε 103,5 εκ, το 2023) και υστερεί σε σχέση με την αύξηση της επίσης τουριστικής Π.Ε. Χαλκιδικής (63%), η οποία παρουσιάζει μεγαλύτερη δυναμική (από 111 εκατ. το 2019 στα 180 εκατ. το 2024).
Το 9μηνο Ιανουάριος-Σεπτέμβριος του 2025 καταγράφεται μείωση του Κ.Ε. στην Εστίαση στην ΠΚΜ, κατά -5% σε σχέση με το αντίστοιχο του 2024. Η Π.Ε. Πιερίας καταγράφει μείωση κατά -4,6%, από 95,4 εκατ. το 2024 στα 91 εκατ. ευρώ το 2025, δηλαδή απώλεια 4,4 εκατ. ευρώ στο 9μηνο.
Ως προς τον Κ.Ε. του κλάδου Καταλυμάτων, η Π.Ε Πιερίας καταγράφει μια από τις μικρότερες αυξήσεις μεταξύ των Π.Ε. της ΠΚΜ με 30% στην 5ετία (από 66,3 εκατ. το 2019 στα 86 εκατ. ευρώ το 2024).
Το 9μηνο Ιανουάριος-Σεπτέμβριος του 2025 ο Κύκλος Εργασιών της ΠΚΜ στον κλάδο Καταλυμάτων καταγράφειαύξηση +5,9%. Η Π.Ε. Πιερίας καταγράφει μείωση -2,6%, από 80,8 εκατ. ευρώ το 9μηνο του 2024 στα 78,7 εκατ. ευρώ το 9μηνο του 2025, έχοντας απώλεια περίπου 2,1 εκατ. ευρώ. Την ίδια περίοδο, η Π.Ε. Χαλκιδικής καταγράφει αύξηση 4,4% και η Π.Ε. Θεσσαλονίκης 8,0%.
Η μελέτη ανατέθηκε από το Επιμελητήριο Πιερίας στο Σύμβουλο Ανάπτυξης Επιχειρήσεων & Οργανισμών κ. Νικόλαο Πόδα και Οικονομολόγο Μ.Α..
Η μελέτη έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Επιμελητηρίου Πιερίας.
