10 σημάδια ότι το αφεντικό σου θέλει να παραιτηθείς – και τι μπορείς να κάνεις

    Μπορεί να εύχεσαι ο τωρινός σου προϊστάμενος να είναι μια καλή περίπτωση, όμως δυστυχώς δεν συμβαίνει πάντα. Υπάρχουν αφεντικά που ...  

 

 

αντί να σε απολύσουν ευθέως, υιοθετούν πιο «πονηρές» τακτικές για να σε οδηγήσουν μόνος σου στην παραίτηση. Έτσι, η εταιρεία γλιτώνει αποζημιώσεις και υποχρεώσεις, ενώ εσύ μένεις εκτεθειμένος.

Αν παρατηρήσεις ένα μοτίβο συμπεριφοράς από τα παρακάτω, ίσως το αφεντικό σου προσπαθεί να σου δείξει την «πόρτα»:

10 σημάδια που πρέπει να προσέξεις

1. Δεν σου αναθέτουν νέες ή προκλητικές εργασίες.
2. Δεν υπάρχει καμία στήριξη για την επαγγελματική σου ανάπτυξη.
3. Ο προϊστάμενος σε αποφεύγει συστηματικά.
4. Οι δουλειές σου μπαίνουν σε μικροδιαχείριση.
5. Αποκλείεσαι από συναντήσεις ή σημαντικές συζητήσεις.
6. Αλλάζουν τα οφέλη ή ο τίτλος της θέσης σου προς τα κάτω.
7. Υποβαθμίζουν ή κρύβουν τα επιτεύγματά σου.
8. Σου ζητούν να καταγράφεις και την παραμικρή λεπτομέρεια.
9. Σου μπλοκάρουν την επικοινωνία με συναδέλφους.
10. Η εταιρεία κάνει σχέδια στα οποία εσύ δεν συμπεριλαμβάνεσαι.

Τι να κάνεις αν συμβαίνει σε σένα

 
Μην πανικοβάλλεσαι. Έχεις τον έλεγχο της καριέρας σου.
Άρχισε να κοιτάς νέες προοπτικές που ταιριάζουν καλύτερα στα ταλέντα σου.
Μην κατηγορείς τον εαυτό σου. Δεν είσαι μόνος υπεύθυνος για την κατάσταση.
Βελτίωσε τον χρόνο εκτός δουλειάς, ώστε να ισορροπήσεις το άγχος.
Οραματίσου το εργασιακό περιβάλλον που θες και κάνε τις σωστές ερωτήσεις σε μελλοντικές συνεντεύξεις.
Ζήτησε συνάντηση με το αφεντικό για να ξεκαθαρίσεις αν υπάρχει παρεξήγηση ή περιθώριο βελτίωσης.
Θυμήσου ότι είναι προσωρινό. Όσο δύσκολο κι αν φαίνεται, η κατάσταση θα αλλάξει.

 Αν βλέπεις συνεχώς αυτά τα σημάδια, τότε ίσως ήρθε η ώρα να ανανεώσεις το βιογραφικό σου και να κάνεις το επόμενο βήμα.